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三化融合，知行合一 | HR理論化研究+場景化應用+數字化落地
2022-09-16
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為了幫助更多企業以更低成本更快速度完成人力資源數字化解決方案的落地，東寶軟件8月底重磅上線DHG專業版系統！更低優惠價格就可購買人力資源系統六大功能模塊了！預算有限！管理需求難以滿足！系統落地周期過于漫長！要加速人力資源數字化轉型，就需要成功跨越企業變革突圍前的三大高山，東寶軟件推出的DHG疫情專業版產品，以限時優惠政策、全模塊產品、標準化落地服···
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近日，杭州一22歲女孩加班猝死的事件在網上曝出，杭州市濱江區人力資源和社會保障局官方微博29日發布了相關核查通報，關于企業用工管理的規范問題再次受到各界關注。近幾年，東寶人才研究院對86家企業進行了走訪調研，包括19家汽車零部件，15家新能源行業，46家手機及零部件，4家LED照明及4家新材料，其中行業頭部企業3家營業額超百億，通過這些企業2020的勞動糾紛案···
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阿米巴是一種生活在水中、寄生性很強的單細胞動物，阿米巴管理模式則是由日本“經營之圣”稻盛和夫提出的，其精髓就是將核算作為衡量員工貢獻的重要指標，在管理上實行全員參與、高度透明化。▲圖：“經營之圣”稻盛和夫2010年，稻盛和夫先生通過阿米巴經營模式，成功拯救了瀕臨破產的日航后，阿米巴模式就開始在中國風靡，華為用阿米巴模式實現自主績效管理、萬科公···
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豆瓣評分過8，三天上27次熱搜，隨便一個情節、一句臺詞都能成為熱門話題，《三十而已》這部以現實為題材的電視劇，將3個30歲女人的生活和感情慢慢呈現的同時，也把職場的殘酷和真實一一揭露在了我們面前。▲圖源：《三十而已》相比完美人設顧佳、拼命三郎王漫妮，總是幫同事拿快遞、修咖啡機、接手別人不愿意做的工作、崗位和薪資多年不變的便利貼女孩鐘曉芹，才是職···
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東寶人才研究院通過對不少企業的管理咨詢問題進行總結分析，發現大部分企業都存在組織體系管理混亂、內部管理無從下手、人員成本控制困難、人浮于事、產值低下等問題。為什么會造成這種局面，是管理者能力不夠、員工匹配度不高嗎？都不是，通過深度剖析，發現根本原因是組織架構不合理。但組織機構優化又是一個比較復雜的系統工程，要考慮到企業管理的各個環節。DHG數···
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